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1.護理團隊建設（人員、制度、流程、業(yè)務、崗前培訓等方面） 2.負責康養(yǎng)中心護理工作，對護理人員進行考核，評估，培訓。 3.負責客房的日常管理，確保護理質(zhì)量，定期對護理措施和效果進行質(zhì)量評估，并制定改進措施、培訓、績效評估，維護團隊的和諧與穩(wěn)定。 4.監(jiān)督護理過程中的安全風險，制定應急預案。 5.參與繼續(xù)教育和護理研究活動，提升護理質(zhì)量。 6.領導交辦的相關工作 任職要求： 1.護理專業(yè)專科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)資格證書，1-3年相關工作經(jīng)驗 2.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠高效解決工作中的問題。 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.在緊急情況下能夠迅速做出反應，組織協(xié)調(diào)護理工作。 5.工作認真負責，熱情有耐心