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一、公司為您提供的： 1.富有競爭力的薪酬體系：無責(zé)底薪 + 高提成 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金，綜合月收入 10000 元 - 20000 元上不封頂，只要你有能力，收入無上限！ 2.完善的福利待遇：繳納社保；享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利；定期組織員工旅游、團(tuán)建活動；節(jié)日福利豐厚，每逢重要節(jié)日，公司都會為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，幫助你實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 3.規(guī)律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末單雙休，節(jié)假日正常休，每日正常上下班，不加班。 二、崗位職責(zé)： 1.及時(shí)跟進(jìn)客戶信息，保持與客戶的良好溝通，維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶關(guān)系，達(dá)成客戶成交； 2.對成交客戶進(jìn)行維護(hù)，跟蹤等售后服務(wù)工作，提高返單率，建立客戶信息檔案，定期回訪； 3.客戶信息公司提供，不是盲打，每日無固定通時(shí)通量考核要求。 三、任職要求： 1.學(xué)歷不限，有一年及以上電銷、網(wǎng)銷、電商等銷售經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.年齡40周歲以下，具備良好的溝通能力和親和力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效交流。 3.對銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的成功欲望和進(jìn)取心，愿意挑戰(zhàn)高薪。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧。