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崗位核心職責： 1、根據(jù)銷售預測（天貓/抖音/拼多多平臺數(shù)據(jù)）、庫存周轉(zhuǎn)率及促銷計劃，制定科學的產(chǎn)品采購計劃 2、監(jiān)控產(chǎn)品生命周期，對滯銷品提出清倉方案，對熱銷品及時補貨 3、聯(lián)動倉儲部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù) 4、處理采購到貨異常（短裝/質(zhì)檢問題/物流延誤），制定應(yīng)急預案 5、定期輸出采購分析報告（缺貨率/采購及時率/成本節(jié)約等核心指標） 6、推動ERP系統(tǒng)采購模塊的優(yōu)化落地，提升流程效率 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商評估體系（價格/質(zhì)量/交期/服務(wù)） 8、主導采購談判，優(yōu)化付款賬期，年度降本目標達成率≥5% 任職資格： 1、統(tǒng)招本科，3年以上電商產(chǎn)品采購經(jīng)驗，有計劃采購或買手經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉采購全流程，具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（如SAP、金蝶、聚水潭等） 3、強數(shù)據(jù)思維：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VBA加分），能通過銷售/庫存數(shù)據(jù)反推采購量 4、業(yè)務(wù)敏感度：熟悉電商運營節(jié)奏（如大促備貨邏輯、平臺活動周期） 5、風控意識：擅長識別供應(yīng)鏈風險（如原材料漲價、供應(yīng)商產(chǎn)能不足） 福利待遇 1、六險一金具備，入職即繳納五險一金，意外險，免費入職體檢； 2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機會多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年五次晉升調(diào)薪機會； 3、節(jié)假日福利：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，大促提供零食果飲補給，舉辦豐富多彩的員工活動； 4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、按摩椅等，統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補貼； 5、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會等； 6、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎； 7、提升培訓：每年內(nèi)訓、外訓｜標桿企業(yè)游學，公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓。