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崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，經(jīng)過不低于6個月的基層具體工作，熟練掌握基層工作，適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能快速融入公司； 2. 熟悉公司的工作流程和運作，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)； 3. 部門目標(biāo)設(shè)定、實施、優(yōu)化、提升； 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強的責(zé)任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望； 3. 有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮； 4. 有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 5. 積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作； 薪資待遇： 1. 基層階段6000-9000元，管理崗年薪可達(dá)15-20萬； 2. 五險一金全覆蓋； 3. 節(jié)日福利（春節(jié)/端午/中秋禮券） 4. 帶薪年假（滿1年后）