工作職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)2000平方的戶(hù)外親子樂(lè)園日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成,確保園內(nèi)細(xì)節(jié)管理的落地執(zhí)行;
(2)了解線(xiàn)上渠道(重點(diǎn)抖音、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道日常維護(hù)、宣傳、推廣,以提升用戶(hù)粘性與留存,
(3)熟知門(mén)店各月銷(xiāo)售任務(wù),并以日為單位跟進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成情況跟蹤,其中樂(lè)園正常收入與外租類(lèi)收入需單獨(dú)跟進(jìn),確保各經(jīng)營(yíng)模塊的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按預(yù)算如期達(dá)成;
(4)負(fù)責(zé)月度銷(xiāo)售任務(wù)的向下分解,確保每日任務(wù)的達(dá)成;
(5)負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一的市場(chǎng)活動(dòng)落地工作,包括但不限于全員銷(xiāo)售政策培訓(xùn)、場(chǎng)內(nèi)氛圍布置、樂(lè)園美陳等相關(guān)執(zhí)行工作;
(6)負(fù)責(zé)強(qiáng)關(guān)聯(lián)行業(yè)的資源開(kāi)發(fā)以及獲取,包括但不限于幼兒園、小學(xué)、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)等渠道,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng);
(7)負(fù)責(zé)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)的落地及檢查工作;
(8)負(fù)責(zé)樂(lè)園梯隊(duì)培養(yǎng)及建設(shè)工作,通過(guò)合理分工,確保員工在本職工作中的技能提升、經(jīng)驗(yàn)提升;
(9)負(fù)責(zé)與物業(yè)體各相關(guān)部門(mén)、政府各相關(guān)部門(mén)的日常關(guān)系處理,公司日常經(jīng)營(yíng)所需證照、手續(xù)的辦理跟蹤,處理各類(lèi)外聯(lián)類(lèi)客情關(guān)系,確保公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的有序、穩(wěn)定;
(10)負(fù)責(zé)樂(lè)園運(yùn)營(yíng),對(duì)樂(lè)園收、客流、客單、定價(jià)策略、推廣策略等進(jìn)行定期分析復(fù)盤(pán),并可以對(duì)下一階段策略提出指導(dǎo)性的建議;
(11)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)樂(lè)園類(lèi)似舞臺(tái)劇和其他樂(lè)園不同時(shí)期的相關(guān)主題等系列課程;