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工作職責: 1. 全面負責公司的業(yè)務(wù)運營與管理，確保業(yè)績的達成與服務(wù)質(zhì)量。 2. 領(lǐng)導跨文化團隊(本地為主)，提升組織協(xié)同效率與員工凝聚力。 3.制定并執(zhí)行公司商業(yè)拓展策略，開發(fā)關(guān)鍵客戶、拓展國際市場，推動營收 增長。 4.優(yōu)化倉儲、運輸?shù)群诵臉I(yè)務(wù)流程，提升成本效益與客戶滿意度。 5.代表公司與海關(guān)、政府機構(gòu)及核心客戶建立良好合作關(guān)系。 6.搭建標準化、可復制的運營體系，推動數(shù)字化與信息化建設(shè)。 任職要求: 1. 本科及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 十年以上物流供應(yīng)鏈行業(yè)管理經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗; 3. 具備扎實的工業(yè)供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(機械、汽車、電子、化工等)，保障物 流時效與合規(guī)性，并理解報關(guān)、進出口流程。 4. 熟悉工業(yè)客戶供應(yīng)鏈管理、跨國物流運作、海關(guān)操作流程; 5. 具備國際視野，具備良好的中英文溝通能力與跨文化團隊管理能力; 6. 戰(zhàn)略思維強，具備優(yōu)秀的商業(yè)拓展與客戶管理能力; 加分項: 7.有跨國物流公司或全球3PL/4PL企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8. 有帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)流程“從0到1”的經(jīng)歷;