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崗位要求： 1、規(guī)劃管理：店鋪運(yùn)營策略與銷售業(yè)績管理； 2、數(shù)據(jù)分析：針對平臺分析市場趨勢、用戶需求，挖掘爆款產(chǎn)品需求，挖掘新增量機(jī)會(huì)，優(yōu)化營銷策略和消費(fèi)鏈路； 3、積極配合平臺內(nèi)外資源整合，促進(jìn)爆款鏈接整合； 4、優(yōu)化店鋪管理，提升爆款鏈接數(shù)據(jù)及用戶消費(fèi)體驗(yàn)。 5、 負(fù)責(zé)公司線上銷售渠道整體運(yùn)營管理； 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定線上銷售渠道整體規(guī)劃和策略； 7、制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、社交媒體營銷等； 8、監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，評估銷售效果，制定針對性的運(yùn)營優(yōu)化方案； 9、收集客戶反饋，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度； 10、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營和管理，包括產(chǎn)品上架、價(jià)格管理、庫存管理、訂單處理、售后服務(wù)等； 11、制定和實(shí)施產(chǎn)品促銷策略，利用各種促銷渠道進(jìn)行宣傳，提高公司在平臺上的曝光率和銷售額。 【崗位要求】 1、具備3年以上的電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則和流程； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整合能力； 3、自我驅(qū)動(dòng)，思考能力和溝通協(xié)調(diào)力，能適應(yīng)快速發(fā)展和變化。 4、精通電商運(yùn)營工具和數(shù)據(jù)分析方法； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，了解各大電商平臺的運(yùn)營模式； 6、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)、樂觀向上，能承受一定的工作壓力。 【我們的文化】 1. 務(wù)實(shí)實(shí)干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價(jià)值。 2. 扁平化組織，高效協(xié)同。 3. 簡單真誠。 【明朗的晉升通道】 1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會(huì) 2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。 【超酷的薪酬與福利待遇】 1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵(lì) +分紅+期權(quán)； 2. 繳納五險(xiǎn)； 3. 帶薪年假； 4. 惠享良材福利產(chǎn)品； 5. 定期培訓(xùn)。 【超暖心的人文關(guān)懷】 1. 節(jié)假日慰問金； 2. 團(tuán)建活動(dòng)； 3. 賀儀喪儀； 4. 成長基金。