職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房別墅公寓網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售門店銷售五險一金周末雙休帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.開展線上或線下的客戶拓展活動，通過多種渠道尋找潛在客戶。
2.與客戶進(jìn)行有效溝通，理解客戶需求，提供合適的房源信息。
3.負(fù)責(zé)房源的篩選、匹配、約看及帶看工作，確?？蛻魸M意度。
4.完成銷售目標(biāo)，通過高效工作實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。
5.維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的客戶服務(wù)意識，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效與客戶溝通。
2.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠快速掌握房源信息。
3.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠在壓力下保持工作效率。
4.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠及時解決客戶遇到的問題。
5.積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人業(yè)績。
工作地點(diǎn)
武漢市-武昌區(qū)-楊園街道南山縱橫濱江時代
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職位發(fā)布者
何先生/區(qū)域總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
武漢里海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
品牌優(yōu)勢：海居租房是武漢本土中介品牌，深耕租賃賽道11余年，租賃市場份額，團(tuán)隊人數(shù)，直營門店數(shù)均位居第—市場資源：海居平臺武漢在租房源體量達(dá)到50W+套，幾乎涵蓋了市場所有的在租住房、寫字樓、商鋪，并與江寓、凱文、美滋夢、海豚灣、恒耀等數(shù)十家公寓資源合作團(tuán)隊特色：海居特色管理模式，自由的工作氛圍，業(yè)務(wù)模式簡單，我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心你一路有沒有成長如果您：懷揣著青春的夢根如果您：想獲得公平公正的晉升平臺如果您：想尋找更自由更廣闊的舞臺如果您：想通過自身努力20多歲買車買房，帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您：想擁有管道收入，成人達(dá)己，孵化更多有夢想的年輕人來吧，請花點(diǎn)時間了解海居租房1，豐厚的收入。海居的獎金制度是4500以上通提，收入上不封頂，能者多勞的平臺。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人，年薪超過30W的伙伴500多名。2，能力值飆升。海居是一個重文化重成長的平臺，也是創(chuàng)業(yè)者的平臺，“海居學(xué)堂”每個梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機(jī)制，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中踐行，能干業(yè)務(wù)，能上舞臺。在海居，不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心我們有沒有成長。。。3，提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)。加入海居每個人都可以自己做老板，全國首創(chuàng)的合伙人模式，對于每個海居人是公平的，不管您來自于哪里，不管您加入的早與晚，晉升通道都為您敞開，我們鼓勵能者上，我們的使命是，提供低門檻，低風(fēng)險，有人教，更長遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺，讓創(chuàng)業(yè)變得更美好。4，幸福指數(shù)上升，精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲，您都會獲得鮮花，掌聲，全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團(tuán)隊文化，市場中的競爭與合作，您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成長路上有愛，不拋棄不放棄，伙伴都是可愛的。過去的十年，海居與您相遇相知，未來十年，海居與您相伴相守！
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