一、薪資詳情
1、階梯式無(wú)責(zé)底薪3000-4500+15%-60%提成;綜合10000-50000元
2、社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
3、一對(duì)一,老帶新
4、晉升:銷(xiāo)售專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-合伙人;根據(jù)業(yè)績(jī)晉升,兩個(gè)月晉升考核一次。
二、工作時(shí)間
9:30-18:30,午休1.5小時(shí),節(jié)假日正常休
三、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將給到的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行聯(lián)系,加V,邀約。
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上溝通,加V,邀約。
3、電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)
四、任職要求
1、年齡:18-30歲;有經(jīng)驗(yàn)者放寬。
2、有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
3、自覺(jué),積極,穩(wěn)定。
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