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銀行從業(yè)背景優(yōu)先 銀行大零售業(yè)務(wù)優(yōu)先 一：崗位職責(zé) 1.負責(zé)所轄分公司、營業(yè)部的人員、業(yè)績等整體管理工作; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略運營規(guī)劃，制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 3.負責(zé)開發(fā)、搭建高端客戶渠道，并進行指導(dǎo)與管理; 4.組織、策劃和開展各項營銷活動，為高端客戶提供全方位金融理財服務(wù); 5.負責(zé)營銷團隊招募、甄選與培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力，確保團 隊所有員工明確工作進度及個人目標; 6.負責(zé)收集金融市場信息和客戶建議，為公司提供產(chǎn)品及流程。 二：聘用標準 1.本科及以上學(xué)歷，30-50 歲,營銷、管理、金融類專業(yè)者優(yōu)先; 2.5 年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上私募股權(quán)投資(PE)或銀行、證 券、信托、基金、保險等相關(guān)金融行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗; 3.品貌端正，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，善于溝通與培訓(xùn); 4.有豐富的客戶資源和渠道，具有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好 的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力。