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崗位職責(zé)： 1、要求有建筑公司行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)背景跟同類型企業(yè)文化 2、項(xiàng)目管理：跟進(jìn)項(xiàng)目員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理，包括員工勞動(dòng)合同的簽訂、勞務(wù)班組人員管理等項(xiàng)目勞資工作； 3、行政工作：日常蓋章流程、公司內(nèi)部發(fā)文、草擬對(duì)外函件、企業(yè)證件年審、行政類物資采購，合同蓋章，釘釘系統(tǒng)流程管理等； 4、后勤管理：總部大樓的日常巡查、辦公室環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督巡檢、員工宿舍、會(huì)所私廚管理、公司車輛年檢等，協(xié)助進(jìn)行公司客戶接待、酒水的出入庫盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。 任職資格： 1.本科學(xué)歷，3年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.兩年以上的行政專員或主管經(jīng)驗(yàn)，有駕照會(huì)開車； 3.年齡在25-40歲之間，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)。