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崗位介紹： 一、基層運營，了解公司產(chǎn)品，學習運營引流知識，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎人際關系。綜合薪資4500-8000 二、學習團隊運營管理，參與員工培訓，基礎業(yè)務教導，目標制定，績效考核，員工關系處理等工作，管理類崗位平均薪資8000-15000 三、分公司獨立運營管理：接觸中高層管理，參與行政運營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，年薪+集團分紅。 任職要求 1、無經(jīng)驗要求，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學習成長自己; 2、善于溝通交流，表達能力強，有獨立的思維見地; 3、意志堅定，能夠融入團隊，發(fā)揮應有的才能; 4、為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力; 晉升機制:實習生-------商務主管-----高管----運營副經(jīng)理——運營經(jīng)理 注：一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。 特別注意:我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發(fā)展，更多訓練的是與客戶、團隊隊員溝通交流，分工協(xié)作，團隊運營管理等能力。