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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)體系的組織建立，管理公司全盤賬務(wù)核算工作，監(jiān)控應(yīng)收、應(yīng)付及成本管理和控制的工作； 2、建立健全和完善公司財務(wù)管理制度，對財務(wù)部門的日常管理、資金運作等進(jìn)行總體控制； 3、制定公司資產(chǎn)管理規(guī)范，獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊組織和執(zhí)行公司資產(chǎn)管理工作； 4、根據(jù)公司實際情況制定納稅方案，選擇對公司有利的方案，進(jìn)行稅收整體策劃與管理； 5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算與季度預(yù)算，對每月財務(wù)結(jié)果與預(yù)算的差異做出差異分析； 6、分析財務(wù)經(jīng)營情況，定期提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)，從而對分析中發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行有效控制及調(diào)整； 7、對下屬員工的工作安排及指導(dǎo)，對公司各個部門的溝通協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的業(yè)績評估，穩(wěn)定財務(wù)團(tuán)隊； 9、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動并提出建議。 對外工作： 1、與稅務(wù)、政府機關(guān)、工商、銀行、統(tǒng)計等相關(guān)外部工作建立良好關(guān)系，積極獲取學(xué)習(xí)新的政策； 2、熟悉國家相關(guān)稅收政策，為企業(yè)可享受稅收優(yōu)惠政策及早籌劃。 任職要求： 1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)；中級以上會計職稱； 2、5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位任職經(jīng)歷；有較豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，了解財務(wù)的所有流程，對成本的核算分析及相關(guān)的財務(wù)分析有一定的處理能力； 3、對數(shù)字敏感，會根據(jù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)邏輯判斷賬務(wù)處理的正確與否，及時發(fā)現(xiàn)問題； 4、監(jiān)控及預(yù)測現(xiàn)金流，控制應(yīng)收與應(yīng)付的平衡，確保收入與支出相配比； 5、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。