崗位內(nèi)容:
1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
試用期和轉(zhuǎn)正期都是3000的無責底薪,如果額外再做達人對接的工作,底薪就增加到3500。
提成是招到的人入職7天能拿到100元,轉(zhuǎn)正后再拿到100元,一個員工共200元??冃И劷鹗敲空形鍌€人能拿到500元的獎金。
每個月到手6-9k。
上班時間:09:30-18:30(午休1.5H)周末大小休,節(jié)假日正常休