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崗位職責(zé)： 1.在門(mén)店向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程講解以促成報(bào)名； 2.電話(huà)邀約客戶(hù)參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售； 3.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶(hù)的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。 任職條件： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.良好的形象和親和力； 3.有自信、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能接受周末上班； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 薪酬待遇以及晉升制度： 1.工資結(jié)構(gòu)：月度平均收入在10000-18000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在18000-30000元； 2.保險(xiǎn)福利：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 3.企業(yè)補(bǔ)充福利：5-15天帶薪年假、生育假、節(jié)日福利費(fèi)、員工旅游、出國(guó)游學(xué)、定期團(tuán)建、內(nèi)部報(bào)班優(yōu)惠等 上班時(shí)間：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30 晉升：課程顧問(wèn)—儲(chǔ)備主管—銷(xiāo)售主管—校長(zhǎng)—區(qū)域校長(zhǎng) 培訓(xùn)發(fā)展： 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn) 公司優(yōu)勢(shì)：1.證件齊全，教育局許可；2.師資合格；3.生源穩(wěn)定；4.一樓商鋪；5.提供外呼電話(huà)和外呼資源 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)