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泰康人壽HWP，即健康財(cái)富規(guī)劃師，是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)精心打造的創(chuàng)新型職業(yè)，專注于為高凈值客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃服務(wù)。 工作職責(zé): 1.售后服務(wù)與客戶開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)中高層客戶群體的售后服務(wù)和深度開(kāi)發(fā)，確?？蛻魸M意度，并挖掘潛在業(yè)務(wù)需求。 2.客戶對(duì)接與再次開(kāi)發(fā):在注重老客戶高品質(zhì)續(xù)期對(duì)接的同時(shí)，進(jìn)行再次開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。 3.資產(chǎn)配置與養(yǎng)老規(guī)劃:為中高端凈值客戶家庭提供資產(chǎn)配置方案、養(yǎng)老規(guī)劃方案，確?？蛻舻呢?cái)富增值和養(yǎng)老無(wú)憂。 4.一站式解決方案:依托泰康大健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的一站式解決方案。 5.量身定制理財(cái)方式:為高凈值人群科學(xué)規(guī)劃健康和財(cái)富，量身定制理財(cái)方式，滿足個(gè)性化需求。 6.提升投資辨別度:幫助高凈值人群提升健康財(cái)富辨識(shí)度，理性投資，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。 7.養(yǎng)老規(guī)劃與生活品質(zhì):為高凈值客戶人群規(guī)劃養(yǎng)老，提供真正適合高端年老的品質(zhì)生活。 薪資待遇: HWP項(xiàng)目公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括: 1.底薪:根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)，底薪范圍在10000至40000元之間。 2.銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，享受高額的銷售提成，綜合月薪可高達(dá)3萬(wàn)以上。 3.福利待遇:包括節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、員工旅游、帶薪年假、月度獎(jiǎng)、續(xù)期津貼、方案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。 收入介紹 HWP作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)的創(chuàng)新型職業(yè)，收入潛力巨大，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)，為有志于在保險(xiǎn)行業(yè)深耕、追求高收入的專業(yè)人士提供了廣闊的舞臺(tái)。