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崗位介紹： 1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)生鮮店的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、損耗控制、衛(wèi)生安全等。 2、銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)管理：制定銷(xiāo)售策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（坪效、人效、毛利等），確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、商品管理：負(fù)責(zé)生鮮商品的訂貨、驗(yàn)收、定價(jià)及質(zhì)量管控，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 4、團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)員工，制定排班計(jì)劃，優(yōu)化人力成本。 5、客戶(hù)服務(wù)：處理顧客投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)門(mén)店形象。 任職要求： （1）基本條件 學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上。 年齡：26-40歲。 經(jīng)驗(yàn)：1-3年生鮮零售或超市管理經(jīng)驗(yàn)。 核心能力： 管理能力：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備KPI考核、激勵(lì)政策制定經(jīng)驗(yàn)。 商業(yè)敏銳度：熟悉生鮮行業(yè)特點(diǎn)，擅長(zhǎng)損耗控制、成本優(yōu)化。 執(zhí)行力：能快速落地公司政策，靈活排班。 溝通能力：擅長(zhǎng)處理客訴、協(xié)調(diào)供應(yīng)商及跨部門(mén)合作。 優(yōu)先條件 ： 有錢(qián)大媽、聯(lián)幫等連鎖生鮮品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備互聯(lián)網(wǎng)思維或O2O生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。 薪資與福利： 薪資范圍：5-14K（底薪+提成/績(jī)效）。 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等