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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定物流短、中、長期戰(zhàn)略，建立、修訂、規(guī)范倉庫管理、物流運(yùn)輸?shù)饶K的運(yùn)作流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督各個(gè)流程規(guī)范的執(zhí)行; 2. 對(duì)部門的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中所產(chǎn)生的異常情況，對(duì)其進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的解決措施，確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性; 3. 管控部門運(yùn)輸費(fèi)用支出，確保費(fèi)用的合理性及運(yùn)作的成本控制，達(dá)到物流成本降低10%以上的降本增效目的； 4. 做好與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng)，不斷提高部門員工素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)競爭力; 任職要求： 1.學(xué)歷不限，管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2.10年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)并具備5年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3. 精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理等有獨(dú)特的理解； 4. 思維清晰有條理，有敏銳的觀察力，分析能力強(qiáng)，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題； 5. 優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的數(shù)據(jù)分析能力。