崗位職責:
1. 負責新人主播的招募篩選。
2.統(tǒng)籌主播日常直播排期與內容策劃;制定直播推廣策略,提高用戶關注度和活躍度。
3. 對直播賬號數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,總結經(jīng)驗并提供優(yōu)化建議,提高用戶觀看率。
待遇:
5000底薪+績效 包吃住 公司地鐵三號線直達
任職要求:
1. 直播從業(yè)者優(yōu)先,經(jīng)驗不限,接受小白;
2. 具備較好的語言表達能力和社交能力;
3. 熟悉直播內容分類,對直播行業(yè)有一定了解。