国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

（一）崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與規(guī)劃：深入理解公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合門店實(shí)際情況，制定門店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案；定期對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)變化和實(shí)際需求及時(shí)調(diào)整策略，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：全面負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作。合理配置人員崗位，明確各崗位職責(zé)與分工；組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)和銷售能力；建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，公平公正地評(píng)估員工工作表現(xiàn)，激勵(lì)員工成長(zhǎng)，打造一支高效協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)。 3. 運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量把控、客戶服務(wù)流程優(yōu)化、物資設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理等。建立健全門店各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序；定期對(duì)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如營(yíng)業(yè)額、客流量、客單價(jià)、成本費(fèi)用等，找出問題并制定改進(jìn)措施，不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和效益。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：制定并落實(shí)客戶關(guān)系管理策略，監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)；處理客戶投訴和意見，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；積極開拓新客戶資源，通過市場(chǎng)推廣、合作活動(dòng)等方式提升門店知名度和影響力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 5. 成本控制與財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格控制門店運(yùn)營(yíng)成本，包括人力成本、物資采購(gòu)成本、設(shè)備維護(hù)成本等，合理制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保門店財(cái)務(wù)收支平衡，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和盤點(diǎn)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；配合公司財(cái)務(wù)部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6. 跨部門協(xié)作與溝通：加強(qiáng)與公司總部各部門（如市場(chǎng)部、醫(yī)療部、采購(gòu)部、人力資源部等）的溝通與協(xié)作，及時(shí)反饋門店運(yùn)營(yíng)情況和需求，爭(zhēng)取資源支持；協(xié)調(diào)解決跨部門工作中出現(xiàn)的問題，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。 7. 品牌形象維護(hù)與提升：嚴(yán)格執(zhí)行公司品牌管理規(guī)范，確保門店形象、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與公司品牌形象一致；積極組織開展各類品牌推廣活動(dòng)，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌知名度和美譽(yù)度；維護(hù)公司品牌聲譽(yù)，妥善處理可能影響品牌形象的事件。 （二）任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上口腔醫(yī)療或大健康行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的案例；熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，具備豐富的門店管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)技能：精通門店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)策略；熟練運(yùn)用辦公軟件和門店管理系統(tǒng)，具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4. 能力素質(zhì)：具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)事件；有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。 5. 其他要求：持有相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格證書（如店長(zhǎng)資格證、醫(yī)療管理師等）者優(yōu)先；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有高度的熱情和認(rèn)同感。 （三）福利待遇 1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，提供高于行業(yè)平均水平的基本工資，加上豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和提成，充分認(rèn)可你的付出與貢獻(xiàn)，讓你的收入與能力成正比。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括口腔專業(yè)知識(shí)、咨詢技巧提升、銷售能力培養(yǎng)等；為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為咨詢主管、區(qū)域咨詢師負(fù)責(zé)人等管理崗位，或向資深咨詢師方向發(fā)展。 3. 工作環(huán)境：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的咨詢?cè)O(shè)備及工具，營(yíng)造良好的工作氛圍，讓你工作得舒心。 4. 員工關(guān)懷：定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；在重要節(jié)日、員工生日時(shí)送上貼心的福利與祝福。 5. 餐飲與住宿：部分門店提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)；對(duì)于有需求的員工，提供住宿補(bǔ)貼或協(xié)助解決住宿問題。 （四）工作地點(diǎn) 1. 江西省內(nèi)：南昌、宜春、鷹潭、樟樹、永豐、永新、安福、遂川、高安、萬年、豐城。 2. 更多省內(nèi)門店，正在拓展中，歡迎加入。