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一、?崗位職責(zé) ?1、社區(qū)精準(zhǔn)拓客：在加盟門店周邊3公里范圍內(nèi)（社區(qū)、商圈、寫字樓）開展地推活動(dòng)，?拜訪C端用戶，轉(zhuǎn)化體驗(yàn)卡銷售發(fā)放完成目標(biāo)； 2、體驗(yàn)卡核銷追蹤：對(duì)銷售的體驗(yàn)卡進(jìn)行48小時(shí)內(nèi)回訪，推動(dòng)用戶到店核銷，提升核銷率； 3、統(tǒng)計(jì)用戶到店后的消費(fèi)數(shù)據(jù)（如升單率、復(fù)購(gòu)率），反饋門店優(yōu)化服務(wù)流程。 ?社區(qū)關(guān)系維護(hù)：與社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)合作開展疼痛公益行活動(dòng)（如“社區(qū)健康講座”），每月至少策劃2場(chǎng)； 4、監(jiān)測(cè)競(jìng)品地推策略（如低價(jià)體驗(yàn)卡、贈(zèng)品模式），及時(shí)調(diào)整話術(shù)和活動(dòng)方案。 二、任職要求 1、?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上快消品/健康行業(yè)C端地推經(jīng)驗(yàn)（健身房、美容院、保健品地推背景優(yōu)先）； 2、有社區(qū)拓客成功案例（如單月發(fā)放體驗(yàn)卡張數(shù)，到店轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)）。 ?3、核心能力：?陌拜轉(zhuǎn)化力，能3分鐘內(nèi)抓住用戶痛點(diǎn)； 4、?數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用企業(yè)微信標(biāo)簽功能，分類跟進(jìn)高意向用戶； 5、?體力要求：適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作，抗壓能力強(qiáng)，可出差優(yōu)先。 三、崗位待遇： 1、繳納社保； 2、工作時(shí)間：9:00-12:00；13:30-17:30（冬令時(shí)）； 9:00-12:00；13:30-18:00（夏令時(shí)）； 大小周+法定節(jié)假日休