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崗位職責(zé) （此崗位為儲備崗） 1. 財務(wù)管理 負責(zé)日常財務(wù)核算、費用審核及報銷管理 編制月度/季度財務(wù)報表，協(xié)助完成年度預(yù)算 監(jiān)督成本控制，優(yōu)化財務(wù)流程 2. 人力資源管理 執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、績效管理等HR基礎(chǔ)工作 維護員工關(guān)系，處理社保公積金等事務(wù) 協(xié)助制定人力資源制度 3. 行政管理 統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等行政事務(wù) 組織會議、接待及企業(yè)文化建設(shè)活動 管理公文收發(fā)及檔案資料 4. 質(zhì)量管理 維護ISO等質(zhì)量管理體系，組織內(nèi)審及外審 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程合規(guī)性，推動持續(xù)改進 處理客戶投訴及質(zhì)量異常問題 任職要求 1. 硬性條件 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（財務(wù)、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 3年以上綜合管理或跨職能崗位經(jīng)驗 持會計從業(yè)資格證/人力資源管理師/內(nèi)審員證書者優(yōu)先 2. 核心能力 財務(wù)能力：熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識，能獨立處理賬務(wù)及報表 人力技能：掌握招聘、績效、勞動法等HR模塊操作 行政經(jīng)驗：擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、制度搭建及后勤管理 質(zhì)量意識：了解ISO體系或行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3. 綜合素質(zhì) 具備多任務(wù)處理能力，工作細致高效 溝通能力強，能跨部門協(xié)作 抗壓性好，適應(yīng)中小企業(yè)靈活工作模式 加分項 有制造業(yè)跨部門管理經(jīng)驗 熟悉國家勞動法、稅法及質(zhì)量認證法規(guī) 熟練使用ERP/OA系統(tǒng)及辦公軟件