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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)成都行政各模塊實(shí)務(wù)管理工作、包括外聯(lián)、食堂、宿舍、檔案、資產(chǎn)管理、日常后勤保障、企業(yè)文化活動(dòng)組織等工作； 2. 負(fù)責(zé)成都公司相關(guān)政策及重點(diǎn)項(xiàng)目落地與實(shí)施。 3. 與四川省商業(yè)航天主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道。推動(dòng)企業(yè)文化在當(dāng)?shù)氐呢瀼?。定期開展員工溝通與員工關(guān)懷，建立內(nèi)部有效多樣的溝通渠道。 4. 密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提前做好戰(zhàn)略布局，獲取政策優(yōu)勢(shì)。 5. 協(xié)助公司總部人力/財(cái)務(wù)相關(guān)工作 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：行政管理或相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、技能技巧： ①熟練使用辦公軟件； ②了解國家和勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策； ③具備一定的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力； ④良好的語言表達(dá)、文案寫作、制度完善能力； ⑤能承受一定的工作壓力，勇于接受工作挑戰(zhàn)。