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崗位職責(zé)： 1、采購規(guī)劃與需求分析：與護(hù)理、醫(yī)療、行政、后勤等部門密切溝通協(xié)作，深入了解其日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)拓展以及未來發(fā)展規(guī)劃對(duì)各類固定資產(chǎn)的需求詳情，確保采購計(jì)劃既符合實(shí)際需求又具備良好的可操作性和時(shí)效性； 2、供應(yīng)商管理與開發(fā)：通過多種渠道廣泛收集潛在供應(yīng)商的資料，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選和深度評(píng)估，確定符合醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)采購要求且信譽(yù)良好、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理、服務(wù)周到的供應(yīng)商名單； 3、采購執(zhí)行與合同管理：嚴(yán)格按照既定的固定資產(chǎn)采購計(jì)劃和采購流程開展采購工作，起草嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量交付使用； 4、采購質(zhì)量與成本控制：在采購過程中始終將質(zhì)量放在首位，并做好最優(yōu)成本控制，在產(chǎn)品采買、物品運(yùn)輸物流、裝卸等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行成本管控； 5、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)：與財(cái)務(wù)部配合做好固定資臺(tái)賬、固定資產(chǎn)標(biāo)簽，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地逐一清查。根據(jù)盤點(diǎn)記錄和差異處理情況，編制詳細(xì)的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告，根據(jù)資產(chǎn)部門、位置、使用人的變化做好臺(tái)賬標(biāo)簽的及時(shí)更新；6、采購招標(biāo)：參與并操作過整個(gè)招標(biāo)流程；與需求部門明確采購標(biāo)的（產(chǎn)品/服務(wù)）、技術(shù)規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算、交付時(shí)間等。確定采購方式需符合公司政策和法律法規(guī)，編制招標(biāo)文件以及投標(biāo)階段管理、開標(biāo)與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)與合同簽訂及后續(xù)管理，確保整個(gè)過程嚴(yán)謹(jǐn)，有效降低采購成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并提升供應(yīng)鏈質(zhì)量。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 學(xué)歷要求： 1、要求具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)背景應(yīng)與采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)有關(guān)。 2、年齡要求：年齡40歲以下。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求具有 2 - 3 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的供應(yīng)商管理、采購談判、合同執(zhí)行等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)資格：無強(qiáng)制要求。 5、技能與能力：熟練使用辦公軟件，會(huì)開車。 6、職業(yè)道德與素質(zhì)：必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與外部供應(yīng)商進(jìn)行談判溝通，要求具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決得能力，確保資產(chǎn)采購工作順利進(jìn)行。