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更新于 12月17日

省區(qū)經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域經(jīng)理汽車金融
崗位職責: 1)根據(jù)本部門的銷售和市場策略設(shè)定區(qū)域的銷售目標,拓展區(qū)域內(nèi)合作渠道數(shù)量,達成汽車金融各項產(chǎn)品業(yè)績目標; 2)維持與渠道的良好合作關(guān)系, 定期進行相關(guān)的業(yè)務(wù)交流,協(xié)調(diào)處理渠道的反饋意見和建議; 3)為渠道員工提供必須的培訓(xùn),如業(yè)務(wù)啟動培訓(xùn)、新產(chǎn)品培訓(xùn)、風控培訓(xùn)等; 4)識別并匯報渠道經(jīng)營風險,及時向本部門領(lǐng)導(dǎo)、風險部門、后臺運營部門等反映渠道的財務(wù)狀態(tài)、股東方管理層變化、業(yè)務(wù)指標完成情況等; 5)監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略,定期向本部門領(lǐng)導(dǎo)提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告; 6)負責渠道準入的盡調(diào)工作,全面多角度的了解渠道經(jīng)銷商,能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的風險和疑點; 7)對于所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期匯總并進行匯報總結(jié) 8)制定所轄大區(qū)內(nèi)人員的考核方案 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,至少三年以上汽車金融同崗位經(jīng)驗; 2)熟悉汽車金融市場及政策,具備業(yè)務(wù)管理、風險控制、基礎(chǔ)財務(wù)管理相關(guān)知識與技能; 3)具有較強的團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力,以及較強的面對上下游和內(nèi)部多部門的溝通協(xié)調(diào)能力; 4)具備較強的辦公軟件操作能力; 5)具備較強的抗壓能力,思維敏捷清晰; 6)較強的風險識別、防范能力。

工作地點

鄭州金水區(qū)騰發(fā)二手車(天倫路總店)

職位發(fā)布者

景先生/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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