崗位職責(zé)
1. 政府外聯(lián)專項(xiàng)
- 對(duì)接經(jīng)信局、發(fā)改委等政府部門,處理資質(zhì)申報(bào)、政策補(bǔ)貼申請(qǐng)
- 籌備政府調(diào)研接待(含流程制定、材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào))
- 跟蹤產(chǎn)業(yè)政策變化,匯總分析政策紅利(如新能源補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠)
- 維護(hù)政企合作關(guān)系,建立常態(tài)化溝通機(jī)制
2. 招聘管理
- 統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃執(zhí)行(重點(diǎn)保障研發(fā)/技術(shù)崗位需求)
- 主導(dǎo)面試全流程(初試-復(fù)試-offer談判)
- 開(kāi)發(fā)多元化招聘渠道(政府人才平臺(tái)、校企合作等)
- 建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備庫(kù)
3. 綜合行政管理
- 監(jiān)管辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤服務(wù)等日常事務(wù)
- 組織公司級(jí)會(huì)議及文化活動(dòng)
- 制定修訂行政管理制度
崗位要求
本科及以上學(xué)歷,行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)
5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),其中:
2年以上政府外聯(lián)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(需提供成功案例)
3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)崗位招聘背景優(yōu)先)
持人力資源管理師/行政管理師證書(shū)者優(yōu)先