崗位職責:
1、公司3個部門輪崗,實習期1-3個月,實習期滿根據(jù)表現(xiàn)統(tǒng)一人性化定崗,根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正!
基層:對市場的流程以及模式學會和吃透,為未來做管理做準備。
人事+行政:人力資源六大模塊財務、物流、報表等相關(guān)工作
運營管理:會議的主持,活動的策劃,新進員工的培訓,學習如何運營團隊。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流。
2.對市場運營有濃厚的興趣,愿意學習新知識。
3.有能力獨立處理和解決突發(fā)事件。
薪資待遇:
1. 實習期1-3個月,無責任底薪4000+績效+獎金+帶薪培訓+住宿,平均實習期間薪資4000-6000, 轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人情況再次加薪。
2. 工作時間早上8:30到中午12:00,下午2:00~6:30。周天單休
3. 公司每年對員工提供3-5次的出國或國內(nèi)旅游培訓式的會議(、廣州、云南、杭州………)。
4. 員工生日舉辦慶生party。國家法定節(jié)假日,定期舉行的集體活動(表演、慶功會、表彰大會等)。