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主要工作內(nèi)容： 1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性 2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理，避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī) 3、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等。 人員要求：無(wú)傳染性疾病，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄 福利待遇： 1、公司為員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 2、帶薪休假，員工每個(gè)月休 10-15 天，或連休2-3個(gè)月，休假時(shí)公司報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)： 3、公司為員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼等補(bǔ)助： 4、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等； 5、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 6、晉升空問(wèn)大。企業(yè)內(nèi)部每年有 1-2次評(píng)級(jí)考試，級(jí)別越高，工資越高；