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崗位職責(zé)： 1. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)； 2. 接待日常門診，急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，詳細(xì)規(guī)范書寫病例和病程記錄，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全； 3. 對(duì)新入院患者詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行全身體格檢查，結(jié)合輔檢做出明確診斷，制定具體治療方案； 4. 掌握患者病情變化，及時(shí)調(diào)整治療措施，制定詳細(xì)的診治方案并實(shí)施，對(duì)復(fù)雜病例及時(shí)請(qǐng)專家會(huì)診，并做好會(huì)診登記和病歷記錄，跟蹤療效并隨時(shí)回訪； 任職要求： 1. 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱，職業(yè)資格醫(yī)師及以上； 2. 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)，精神衛(wèi)生，全科方向； 3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能獨(dú)立完成工作，有團(tuán)隊(duì)精神，工作有熱情，遵守醫(yī)院規(guī)章制度； 4. 語言表達(dá)清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資與福利制度 1. 薪資制度：底薪+提成+獎(jiǎng)金（底薪6000以上，具體面談）； 2. 提供住宿：院內(nèi)配有標(biāo)準(zhǔn)宿舍，24小時(shí)熱水供應(yīng)； 3. 專門食堂：醫(yī)院有免費(fèi)食堂，營養(yǎng)餐食干凈衛(wèi)生； 4. 五險(xiǎn)：按照國家勞動(dòng)法規(guī)定，為符合條件的員工繳納社保； 5. 上升渠道：提供明確的崗位晉升渠道，不再為職業(yè)規(guī)劃迷茫。