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崗位職責(zé) 1.依據(jù)電腦質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與流程，對電腦原材料、半成品及成品進(jìn)行全面細(xì)致的質(zhì)量檢測，涵蓋外觀、性能、兼容性等多方面，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 2. 熟練運(yùn)用專業(yè)檢測設(shè)備與工具，如示波器、信號(hào)發(fā)生器等，精準(zhǔn)執(zhí)行各類檢測任務(wù)，準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù)，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 針對檢測中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)反饋并協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門深入分析根本原因，提出有效改進(jìn)建議，跟蹤問題整改情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 維護(hù)和管理檢測設(shè)備，定期進(jìn)行校準(zhǔn)與保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性。 5. 整理和歸檔質(zhì)檢相關(guān)文件與記錄，如檢測報(bào)告、問題臺(tái)賬等，為質(zhì)量追溯和數(shù)據(jù)分析提供有力支持。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2. 1 - 3 年電子或電腦產(chǎn)品質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦硬件組成與工作原理，應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 3. 熟練掌握各類電腦質(zhì)檢工具與方法，能夠準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成質(zhì)檢任務(wù)的能力。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和判斷力。 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作，共同解決質(zhì)量問題。 6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)、新規(guī)范，在面對復(fù)雜質(zhì)量問題時(shí)能冷靜分析并提出解決方案。 福利待遇 1.具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力與績效表現(xiàn)提供豐厚的績效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系，包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，公司重視員工成長，提供專業(yè)技能培訓(xùn)與管理培訓(xùn)，為員工職業(yè)發(fā)展搭建廣闊平臺(tái)。 4. 和諧的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)。