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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括人員調(diào)度、考勤管理、庫存管理、貨架陳列、顧客服務(wù)等； 2. 監(jiān)督店員行為規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和消費者滿意度； 3. 持續(xù)關(guān)注門店日常運營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。 任職要求： 1. 具有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗； 2. 熟悉門店運營流程，了解銷售、采購、貨物進銷存等方法和手段； 3. 具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力； 4. 具備一定的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊完成工作目標(biāo)； 5. 工作細(xì)心、認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。