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崗位職責(zé)： 1. 線上直播與平臺(tái)管理： 服務(wù)經(jīng)銷商抖音平臺(tái)入駐及直播，確保每月新增抖音門店，并監(jiān)督其中門店完成既定直播時(shí)長(zhǎng)。 2. 訂單核銷與客戶服務(wù)： 監(jiān)控京東、天貓、快手、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)的未核銷訂單。定期匯總核銷數(shù)據(jù)，并將異常問題及時(shí)反饋至總經(jīng)理。 3. 短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)： 制定詳盡的經(jīng)銷商月度短視頻發(fā)布計(jì)劃，按既定數(shù)量合理分配任務(wù)至區(qū)域經(jīng)銷商（例如，某經(jīng)銷商12條），嚴(yán)格監(jiān)督內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布時(shí)間。協(xié)調(diào)經(jīng)銷商拍攝資源，并提供專業(yè)的剪輯培訓(xùn)支持，確保所有內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 4. 經(jīng)銷商培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)化落地： 每月組織至少既定量的經(jīng)銷商的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋：線上核銷工具及政策、產(chǎn)品配置與統(tǒng)一零售價(jià)宣導(dǎo)、短視頻拍攝與剪輯技巧、店面陳列標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)政策等。定期檢查培訓(xùn)效果，對(duì)未達(dá)標(biāo)門店進(jìn)行針對(duì)性的整改輔導(dǎo)。 5. 門店形象升級(jí)與樣板店打造： 每月重點(diǎn)打造幾家樣板店，精心制定形象整改方案并嚴(yán)格驗(yàn)收成果。定期更新陳列檢查表，確保門店視覺形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行與材料管理： 執(zhí)行并監(jiān)督門店的營(yíng)銷活動(dòng)，確保活動(dòng)執(zhí)行效果，收集活動(dòng)見證材料（水印照片、轉(zhuǎn)賬憑證等），審核報(bào)銷資料的完整性，如有缺失則追溯責(zé)任。 7. 服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡26~35歲，具備熟練的駕駛技術(shù)，會(huì)基本的電腦操作； 2.具備同行業(yè)市場(chǎng)銷售、開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 4.想賺錢。