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崗位職責 1. 根據公司招聘需求，策劃并執(zhí)行招聘計劃，確保達成招聘目標。 2. 主動篩選應聘者簡歷，高效組織面試流程，提升招聘效率。 3. 管理和優(yōu)化招聘渠道，保障招聘信息的準確性與及時性。 4. 定期收集、整理招聘數據，分析數據以優(yōu)化招聘策略。 5. 協助團隊完善招聘流程，提高招聘質量與候選人匹配度。 6. 負責會議安排及紀要撰寫，處理部門行政事務。 7.負責部門辦公用品的采購等。