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團(tuán)隊(duì)都是90后，氛圍超級(jí)棒喲~~~ 【崗位職責(zé)】 1、基于公司的平臺(tái)支持，熟悉公司法務(wù)產(chǎn)品，如法律咨詢(xún)、合同審核和定制、律師函?、代寫(xiě)文書(shū)、案件委托咨詢(xún)等等，分析公司產(chǎn)品市場(chǎng)和所面向的客戶(hù)群體，充分了解市場(chǎng)及客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，并促成最終的成交轉(zhuǎn)化； 2、通過(guò)電話(huà)/微信/拜訪(fǎng)/會(huì)議/沙龍等多元化的方式與客戶(hù)進(jìn)行有效連接，了解客戶(hù)需求，尋找合作機(jī)會(huì)，匹配合作方案，并完成過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)； 3、對(duì)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)進(jìn)行公司品牌深入且傳播、客戶(hù)持續(xù)推進(jìn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹開(kāi)發(fā)等，接收客戶(hù)反饋并發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，促進(jìn)后續(xù)合作； 4、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)反饋意見(jiàn)并形成分析總結(jié)報(bào)告，促進(jìn)公司產(chǎn)品的優(yōu)化； 5、每天/每周/每月進(jìn)行工作復(fù)盤(pán)，不斷總結(jié)出亮點(diǎn)和暗點(diǎn)的深度分析及行動(dòng)改善計(jì)劃。 【任職要求】 ①18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，F(xiàn)PA性格黃紅/黃藍(lán)； ②口齒清晰，表達(dá)富有感染力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力； ③具備踏實(shí)肯干的品質(zhì)，勤奮好學(xué)的精神，認(rèn)可且熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)； ④認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有強(qiáng)烈的企圖心、責(zé)任心、工作付出度高； ⑤有互聯(lián)網(wǎng)B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】 1、崗位底薪4800起+業(yè)績(jī)提成最高拿25%+季度購(gòu)物卡+年度年終獎(jiǎng)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，月度綜合薪資在8K-30K之間，能力越強(qiáng)，收入越高。 2、濱海新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，季度晉級(jí)加薪，國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游、年終獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等，快到碗里來(lái)?。。?【福利待遇】 ①假期福利：婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國(guó)家法定節(jié)假日等； ②獎(jiǎng)金福利：季度家庭購(gòu)物卡、頒獎(jiǎng)禮品、年度年終獎(jiǎng)、內(nèi)推伯樂(lè)獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游等； ③現(xiàn)金福利：月度獎(jiǎng)金、月度&季度現(xiàn)金激勵(lì)活動(dòng)、季度平衡獎(jiǎng)、季度超額獎(jiǎng)、季度現(xiàn)金分紅； ④榮譽(yù)福利：月度/季度/年度頒獎(jiǎng)大會(huì)。 ⑤晉升福利：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理一總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-副總裁-公司合伙人； ⑥培訓(xùn)福利：價(jià)值百萬(wàn)體系化培訓(xùn)系統(tǒng)（黃埔軍校-精英俱樂(lè)部-西點(diǎn)軍校-管理工廠-管理工坊-得道閣） ⑦團(tuán)建福利：生日會(huì)、圓桌會(huì)、裸心會(huì)、共創(chuàng)會(huì)、吐槽大會(huì)、星空夜話(huà)、信任之旅、季度宴請(qǐng)等； ⑧節(jié)日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)日制定活動(dòng)福利/活動(dòng)禮品； ⑨愛(ài)心福利：茶吧小零食、定制礦泉水、打工人咖啡、各類(lèi)果茶等； ⑩職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向薪酬體系+簡(jiǎn)單有趣的職場(chǎng)氛圍+公開(kāi)透明的晉升系統(tǒng)；公司每季度將舉行對(duì)員工職級(jí)測(cè)評(píng)大會(huì)（銅牌員工&銀牌員工&金牌員工&鉆石員工）。依據(jù)職級(jí)享受對(duì)應(yīng)的薪酬績(jī)效待遇及員工福利。讓每一位奮斗的伙伴閃閃發(fā)光！ 老板年輕有為實(shí)力雄厚，領(lǐng)導(dǎo)班子奮進(jìn)果敢和務(wù)實(shí)，深耕行業(yè)10余年，歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴加入法保網(wǎng)，一起成長(zhǎng)進(jìn)步哦！