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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略決策支持：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，參與重大決策研討，提供行業(yè)分析、數(shù)據(jù)整理及可行性方案建議。 2. 日常事務(wù)統(tǒng)籌：處理總經(jīng)理日程安排、會議組織、文件起草及重要郵件回復(fù)，確保指令高效傳達與執(zhí)行。 3. 跨部門協(xié)調(diào)：對接各部門工作進展，督辦重點項目推進，協(xié)調(diào)資源解決執(zhí)行難點，保障公司整體運營效率。 4. 外部關(guān)系維護：陪同參與商務(wù)談判、重要客戶接待及行業(yè)活動，協(xié)助維護政府、合作伙伴等外部關(guān)系。 5. 專項任務(wù)執(zhí)行：獨立負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)，如專項調(diào)研、危機公關(guān)、制度優(yōu)化等，確保結(jié)果高質(zhì)量交付。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1-3年以上大型企業(yè)高管助理、戰(zhàn)略分析或管理咨詢經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營全流程； 3. 出色的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立撰寫報告、方案，高效處理多方關(guān)系； 4. 敏銳的洞察力與邏輯思維能力，可快速分析問題并提出解決方案； 5. 高度的責(zé)任心與保密意識，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，接受靈活出差安排； 6. 熟練使用辦公軟件.