崗位職責?
?1. 產品規(guī)劃與需求轉化?
負責產品的全生命周期管理,從市場調研、用戶需求分析到產品功能定義及迭代規(guī)劃。
將業(yè)務目標轉化為產品需求文檔(PRD),明確功能邏輯、交互流程及技術邊界。
?2. 用戶體驗設計與優(yōu)化?
主導用戶研究(如用戶訪談、可用性測試),輸出用戶畫像、旅程地圖,挖掘體驗痛點。
設計高保真原型(Wireframe/Prototype),確保界面交互符合用戶心智模型及行業(yè)設計規(guī)范(如Material Design/iOS HIG)。
?3. 跨職能協作與項目管理?
協調開發(fā)、測試、運營團隊,推動產品按計劃上線,管理需求優(yōu)先級與項目風險。
協同市場、銷售部門制定產品推廣策略,提供營銷支持工具(如產品手冊、演示素材)。
?4. 數據驅動與產品迭代?
監(jiān)控產品核心指標(如DAU/轉化率),通過A/B測試、用戶反饋分析驅動體驗優(yōu)化。
跟蹤競品動態(tài)與行業(yè)趨勢,提出創(chuàng)新性解決方案以提升產品競爭力。
?任職要求?
?1. 基礎資質?
本科及以上學歷,計算機、設計、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上互聯網產品經驗,獨立負責過至少1款C端/B端產品從0到1的全流程。
?2. 核心能力?
?產品能力?:
熟練撰寫PRD/用戶故事地圖,掌握需求優(yōu)先級評估方法(如Kano模型)。
具備商業(yè)模式設計及商業(yè)分析能力,理解產品盈利邏輯。
?UX設計能力?:
精通Figma/Sketch/Axure等設計工具,輸出交互原型及設計規(guī)范。
掌握用戶研究方法(如問卷設計、焦點小組)及數據分析工具(如Google Analytics)。
?3. 軟技能?
出色的跨部門溝通能力,能向技術團隊清晰傳遞設計意圖,向業(yè)務部門論證產品價值。
結果導向思維,具備抗壓能力與資源協調能力,推動復雜項目落地。