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一、崗位職責： 1、在4S店向車主介紹車主權(quán)益類產(chǎn)品（慧煥新），傳遞產(chǎn)品價值，促成簽約，完成銷售目標； 2、負責合同的簽訂，客戶資料的整理、提交； 3、與4S店維系良好的合作關(guān)系； 4、收集市場信息和客戶建議。 二、崗位要求: 1、23歲-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售工作，有一定銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬； 3、有一定溝通表達能力的24年應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、關(guān)系維系能力； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作精神。 三、薪資福利： 1、4000+每周激勵獎金+階梯式提成；在職人員月平均工資10000+ 2、工作時間：9:00---17:50，中午休息1個小時，月休4天，不加班； 3、五險，定期團建旅游 4、節(jié)假日禮品、定期下午茶、團建活動； 四、健全培訓(xùn)及成長體系： 1、3天入職培訓(xùn)，1對1師傅幫帶； 2、業(yè)務(wù)技能回爐培訓(xùn)、品牌話術(shù)PK、全國優(yōu)秀分享。 3、晉升通道：客戶經(jīng)理——督導(dǎo)——銷售經(jīng)理——區(qū)域銷售總監(jiān)——全國銷售總監(jiān)，不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺。五、入駐的4S店主要有深圳龍華區(qū)，寶安區(qū)、龍崗區(qū)、光明區(qū)；東莞虎門鎮(zhèn)、常平鎮(zhèn)； 六、公司官網(wǎng)： www.huiyu-tech.com HR線上初試——銷售經(jīng)理（附近門店線下復(fù)試）——培訓(xùn)——下店