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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)，通過公司培訓(xùn)能將公司分配資源通過電話、微信、邀約等方式挖掘客戶，分析潛在客戶的需求； 2、掌握銷售技巧，面對(duì)面交流，積極開拓市場(chǎng)，收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議； 3、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維度有一定了解，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，了解企業(yè)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠?qū)I(yè)地給予客戶幫助； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶跟蹤、維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力，期望在科技類企業(yè)高端服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 6、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，行業(yè)精英帶隊(duì)，成績(jī)優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)， 晉升空間無限大。 崗位要求： 1、口齒清晰，善于與人溝通，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 2、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、20-35歲之間，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、接收小白，入職有主管一對(duì)一帶。 工作時(shí)間： 早8.30－晚5.30，周末雙休，法休，不加班 薪資待遇： 1、入職初期無責(zé)底薪3k-3.5k，根據(jù)業(yè)績(jī)晉升，底薪有相應(yīng)調(diào)整（在職員工平均薪資均在6000元/月-15000元/月）； 2、話費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+職稱津貼+交通費(fèi)報(bào)銷； 3、繳納五險(xiǎn)。 崗位亮點(diǎn)： 1、成單容易：客戶群體多數(shù)為老客戶，對(duì)公司認(rèn)可度高【成單難度小】便于二次簽約新業(yè)務(wù)； 2、行業(yè)高端：為客戶提供財(cái)稅、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府補(bǔ)貼資金申請(qǐng)等服務(wù)內(nèi)容，是國家重點(diǎn)扶持、鼓勵(lì)的【朝陽行業(yè)－行業(yè)發(fā)展空間巨大】； 3、客戶群體高端：客戶多為企業(yè)、學(xué)校、研究院、政府單位，對(duì)接人群高端【便于個(gè)人綜合素質(zhì)提升】； 4、氛圍活躍：企業(yè)員工中“90-00后”占90%，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍輕松、愉悅； 5、培養(yǎng)計(jì)劃：科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助40%在職員工培訓(xùn)獲取國家職業(yè)資格證書，【在這里我們會(huì)把你培養(yǎng)成更優(yōu)秀的自己】； 6、公司提供午睡床、下午茶，每月羽毛球、飛盤等運(yùn)動(dòng)團(tuán)建，春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放員工福利。 慧豐企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立11年，團(tuán)隊(duì)成員大多具有律師、專利代理人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、商標(biāo)代理人等資格證書。團(tuán)隊(duì)積極向上、學(xué)術(shù)氛圍濃郁、相處融洽、穩(wěn)定度極高。 主營：知識(shí)產(chǎn)權(quán)，法律服務(wù)、政府補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，朝陽行業(yè)值得深耕。常年為政府、企業(yè)、高校、研究所、研究院等提供服務(wù)，客戶群體高端。入門有一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)快速上崗。