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（一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與策略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略、銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，完成計(jì)劃銷售目標(biāo)； 3、收集市場銷售相關(guān)信息，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)； 4、熟悉公司產(chǎn)品與服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供解決方案； 5、跟進(jìn)好老客戶、發(fā)掘新客戶，完善客戶管理體系和市場競爭體系。 （二）任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，書面及口頭表達(dá)能力，提案能力與人際溝通能力； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的銷售熱情與良好的銷售意識； 5、具有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）福利待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成，依照個(gè)人業(yè)績情況，每年4次調(diào)薪機(jī)會。晉升透明，內(nèi)部選拔！ 晉升空間：大客戶代表-高級大客戶代表-大客戶主管-大客戶經(jīng)理-大客戶副總監(jiān)-大客戶總監(jiān) 2、公司配有專業(yè)的培訓(xùn)講師，入職帶薪培訓(xùn)一周，免費(fèi)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、與企業(yè)共發(fā)展。 4、每月不定期部門活動(dòng)，讓您感受輕松和諧的工作氛圍。 5、每年1-2次的全員國內(nèi)外旅游。 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、公休日、喪假、病假、工傷假、事假及特批其他獎(jiǎng)勵(lì)假期。 7、下午茶、員工生日會、節(jié)日福利等。 公司，管理規(guī)范，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，舒適整潔。 公司愿意培育新人，一系列專業(yè)培訓(xùn)助你快速成長，提升自我。 公司同事關(guān)系簡單，良性競爭，沒有小團(tuán)體，進(jìn)來就是一家人 公司從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的提高，農(nóng)業(yè)規(guī)?；厔輰⑦M(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，在減輕體力勞動(dòng)，提高生產(chǎn)效率方面起到了重大作用。計(jì)算機(jī)智能化管理系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用，將使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程更科學(xué)、更精確。展望未來，農(nóng)業(yè)將加速轉(zhuǎn)型升級，增強(qiáng)規(guī)?；a(chǎn)和品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展?？萍嫉倪M(jìn)步和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提升將推動(dòng)農(nóng)業(yè)布局的優(yōu)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。政策支持將持續(xù)發(fā)力，市場需求將不斷擴(kuò)大，科技創(chuàng)新將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)的融合將加速推進(jìn)。這些因素共同預(yù)示著中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展前景十分廣闊。 希望有志之士加入公司團(tuán)隊(duì)，讓我們共同為農(nóng)業(yè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。