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核心薪酬福利 --- 高競(jìng)爭(zhēng)力薪資結(jié)構(gòu)： 頂尖績(jī)效者（前20%）：綜合月薪4萬(wàn)+ 中堅(jiān)力量（60%員工）：月薪2萬(wàn)-4萬(wàn) 月度銷冠：8W-10W 提成機(jī)制：階梯式高額提成+開(kāi)單即時(shí)激勵(lì)+超額獎(jiǎng)金 新人保障：帶薪崗前培訓(xùn)期（前兩個(gè)月保底7K） --- 全方位員工關(guān)懷 --- 【基礎(chǔ)保障】 北京五險(xiǎn)一金（入職即繳/公積金8%/每月15日節(jié)點(diǎn)） 免費(fèi)星級(jí)員工餐（五菜一湯自助）+小賣部免費(fèi)零食 通勤無(wú)憂：企業(yè)滴滴下班全額報(bào)銷（無(wú)額度限制/無(wú)需自己墊付） 【成長(zhǎng)體系】 晉升通道：業(yè)務(wù)線（顧問(wèn)→戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)長(zhǎng)→軍團(tuán)長(zhǎng)） 帶教機(jī)制：資深導(dǎo)師1v1輔導(dǎo) 教育行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源：教學(xué)產(chǎn)品/用戶運(yùn)營(yíng)/銷售策略系統(tǒng)課程 【人文關(guān)懷】 節(jié)日禮包（元宵/端午/中秋等傳統(tǒng)節(jié)日+教師節(jié)專屬福利） 假期：帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等法定權(quán)益 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：月度慶功宴+生日驚喜禮遇 -崗位價(jià)值說(shuō)明 【您將創(chuàng)造的價(jià)值】 1、通過(guò)電話外呼和微信的形式，與線上咨詢的用戶聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)性的推薦線上課程。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助家長(zhǎng)&學(xué)生完成線上客戶端操作及課程報(bào)名。 3、對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，熱情解答用戶異議，促成潛在用戶成單。 4、服從上級(jí)安排、完成月度銷售目標(biāo)。 【期待這樣的伙伴】 學(xué)歷門檻：大專及以上，優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬 經(jīng)驗(yàn)要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，內(nèi)部培養(yǎng)體系完善 核心素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力好