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崗位職責(zé)： 1、配合市公司對(duì)片區(qū)用戶進(jìn)行維護(hù)與開發(fā)，針對(duì)高消費(fèi)用戶進(jìn)行費(fèi)用打折，家庭網(wǎng)絡(luò)卡頓信號(hào)不好的進(jìn)行網(wǎng)格優(yōu)化升級(jí)，統(tǒng)一升級(jí)到1000兆-光纖入戶工程； 2、響應(yīng)國(guó)家惠民政策-提速降費(fèi)政策的普及與推廣，配合片區(qū)民警社區(qū)工作人員進(jìn)行反詐宣傳，打造智慧化城市； 3、片區(qū)內(nèi)光改用戶的咨詢與辦理； 4、聯(lián)合市公司在小區(qū)進(jìn)行大場(chǎng)營(yíng)銷，針對(duì)小區(qū)的高端消費(fèi)用戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，套餐優(yōu)化。 崗位福利： 實(shí)習(xí)期6000-8000，轉(zhuǎn)正后8500-20000 五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)旅游每年2-4次 實(shí)習(xí)期資深組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)，提供住宿 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)不限，態(tài)度積極 職業(yè)發(fā)展： 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)部經(jīng)理 公司今年人才培養(yǎng)計(jì)劃，合肥七個(gè)區(qū)縣，培養(yǎng)七個(gè)片區(qū)經(jīng)理 崗位標(biāo)準(zhǔn)： 1、傾聽(tīng)客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。 2、完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)，開拓新用戶，并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。 3、為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提高客戶粘性。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用的辦公軟件操作。 3、有過(guò)銷售或者通訊客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。