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更新于 6月4日

高級(jí)人事行政專員

8000-10000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師招聘績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1、能獨(dú)立完成崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排及錄用流程跟進(jìn),確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理及風(fēng)險(xiǎn)管控; 3、組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),提升員工歸屬感; 4、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、修訂人事行政相關(guān)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)及公司戰(zhàn)略,并定期開展勞動(dòng)法合規(guī)性審查,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)員工考勤核對(duì),調(diào)休假核銷、工資表制作、社保增減員及各類人力數(shù)據(jù)測評(píng)及報(bào)告輸出等人力事宜; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各異地子公司之間的溝通、指引、協(xié)調(diào)等工作 7、能高效響業(yè)務(wù)部門人事行政相關(guān)需求 8、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理,包括但不僅限于固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、各模塊臺(tái)帳輸出、檔案合同管理,資產(chǎn)采購、供應(yīng)商管理等; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作經(jīng)歷: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資原全模塊經(jīng)驗(yàn)(包含不僅限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、離職處理驗(yàn),績效執(zhí)行、薪酬等) 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫各部門協(xié)調(diào),縱向深度挖掘的工作; 3、有集團(tuán)公司與各分子公司溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)政策,保持專業(yè)精神職業(yè)操守

工作地點(diǎn)

杭州市西湖區(qū)西溪路550號(hào)3 幢 6 樓

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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雙合科技集團(tuán)是一家多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司,主營業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字直播、碳中和、鄉(xiāng)村振興、建筑裝修裝飾、互聯(lián)網(wǎng)、汽車銷售、雙蛋白自助咖啡機(jī)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司旗下有多家子公司,每個(gè)公司都有獨(dú)立的運(yùn)營項(xiàng)目,涵蓋社會(huì)方方面面。集團(tuán)公司的企業(yè)宗旨,為消費(fèi)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)提供服務(wù)。
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