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崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)福建省現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的維護(hù)與拓展，確保完成每月的GMV和回款目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2. 深入挖掘客戶需求與痛點(diǎn)，制定并實(shí)施有效的客戶策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供定制化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 3. 與商品、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，共同推進(jìn)客戶的線上采買、回款及售后服務(wù)等工作，確?？蛻趔w驗(yàn)的優(yōu)化； 4. 拓展新客戶，至少成功開發(fā)2個(gè)以上新客戶，并主導(dǎo)大項(xiàng)目的落地，展現(xiàn)出色的銷售能力與項(xiàng)目管理能力； 5. 具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)模式和工作節(jié)奏，面對(duì)工作壓力時(shí)保持積極態(tài)度，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1. 教育背景學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，MRO行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少成功開發(fā)過2個(gè)新客戶并主導(dǎo)大項(xiàng)目落地； 3. 能力要求：客戶管理：能夠負(fù)責(zé)福建省現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的拉伸，完成每月的GMV和回款目標(biāo)；對(duì)客戶進(jìn)行深度挖掘，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，診斷客戶需求和痛點(diǎn)，確定客戶策略和打法，協(xié)調(diào)公司資源，為客戶提供解決方案及解決客戶痛點(diǎn)；項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與商品、運(yùn)營(yíng)等部門做好密切配合，共同負(fù)責(zé)客戶的線上采買、回款、售后服務(wù)等協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度和粘度；學(xué)習(xí)適應(yīng)：具備強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速調(diào)整和適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)模式和工作方式；抗壓能力：具備很強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨的困難能夠快速理解和接受； 4. 基本素質(zhì)溝通協(xié)作：具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案；責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)，提升自身專業(yè)能力。