1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的運營監(jiān)督管理工作,對店長的工作實施具體化的監(jiān)管;
2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的管理賦能,主要包含項目的團(tuán)隊建設(shè)、制度和管理體系的搭建以及 項目運營執(zhí)行架構(gòu)(人員配置、組織架構(gòu))的落地;
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的年度、季度、月度目制定和可行性計劃的制定,以及負(fù)責(zé)各項任務(wù) 目標(biāo)的完成;
4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的運營數(shù)據(jù)的分析、項目發(fā)展的規(guī)劃制定以及根據(jù)運營情況進(jìn)行可實 施調(diào)整方案的制定;
5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、渠道資源的整合,以及各項目資源的分配;
6.負(fù)責(zé)項目各項營銷活動計劃的制定和實施監(jiān)督;
7.配合財務(wù)部進(jìn)行各項目的預(yù)算編制、推行,并監(jiān)督各項目預(yù)算的執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)新店的開拓的,主要包括選址、裝修籌建、證件辦理以及開業(yè)策劃籌備等;
9.負(fù)責(zé)及時掌握市場發(fā)展信息,挖掘市場客戶需求,定期進(jìn)行產(chǎn)品體系的升級、完善,增 強(qiáng)行業(yè)競爭優(yōu)勢;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管區(qū)域各項目的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
11.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,28-45歲之間
2.具有三年以上連鎖項目區(qū)域運營或運營總監(jiān)的管理工作經(jīng)驗
3.有 20 人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.擅長項目運營數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力,能積極調(diào)動團(tuán)隊的工作氛圍
6.具備項目運營團(tuán)隊人才培養(yǎng)能力
7.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,善于處理現(xiàn)場突發(fā)事件
8.具有高度的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識及責(zé)任心,工作配合能力強(qiáng),有敬業(yè)精神
9.具有獨立思考能力及創(chuàng)新能力,工作積極主動,能承受較大的工作壓力
10.具有較強(qiáng)的邏輯思維和管理策劃能力。具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,善于處理現(xiàn)場突發(fā)事件