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更新于 5月23日

租房經(jīng)紀(jì)人 高提成+精準(zhǔn)資源

8000-12000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招30人

職位描述

住宅房產(chǎn)辦公房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房公寓門店銷售區(qū)域銷售帶薪培訓(xùn)周末雙休團(tuán)建福利高提成租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介
吃苦肯定是吃的 賺錢也是真的賺的 【工作時(shí)間】 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 個(gè)人外勤的時(shí)候時(shí)間自由安排,app打卡即可 月休6天起,也可周末雙休! 【工作內(nèi)容】 1.房屋出租,為客戶匹配合適的租房 2.定期維護(hù)老客戶,增強(qiáng)粘性,提升續(xù)租率和轉(zhuǎn)介紹家 【任職資格 】 1.熱愛(ài)銷售,認(rèn)可租賃市場(chǎng),勇于挑戰(zhàn)高薪,壓力會(huì)有,但回報(bào)更加豐厚,對(duì)房產(chǎn)租賃行業(yè)感興趣 2.吃苦耐勞,樂(lè)觀向上,積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; 3.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 賺錢可以累點(diǎn),但花錢必須要爽.??! 【我們的薪酬】 A、市場(chǎng)專員(業(yè)務(wù)合伙人)收入組成: 業(yè)務(wù)提成4500以內(nèi)業(yè)績(jī)提成22%。 4500以上業(yè)績(jī)提成100%。 做1萬(wàn)業(yè)績(jī)收入6500元 做2萬(wàn)業(yè)績(jī)收入16500元 做10萬(wàn)業(yè)績(jī)收入96500元,上不封頂 B、店長(zhǎng)(海居合伙人)收入組成: 業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅 底薪1萬(wàn)到3萬(wàn)5,綜合收入輕松40萬(wàn)—90萬(wàn),上不封頂 C、貼心福利 根據(jù)住址靈活分配工作地點(diǎn),表彰大會(huì),定期團(tuán)建定期聚餐,每月主題活動(dòng),集體生日會(huì)。 D、團(tuán)隊(duì)福利 同事顏值在線、團(tuán)隊(duì)活力年輕,工作氛圍很棒 【培訓(xùn)晉升】 A、培訓(xùn):全方位培訓(xùn),新手快速上路,資深同事一帶一伴您快速成長(zhǎng)。各種類型的行業(yè)大牛,俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)全方位的助力! B、晉升路線:業(yè)務(wù)伙伴人一智能店長(zhǎng)一店長(zhǎng)一部長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一市場(chǎng)總監(jiān) 【了解海居】 海居是武漢本土企業(yè),專注于房屋租賃13年,市場(chǎng)需求量大,房源42W+上到別墅寫字樓下到合租單間,提成是銷售行業(yè)最高,快消品可當(dāng)天上手當(dāng)天開(kāi)單!你可以通過(guò)自己的努力拿到豐厚的收入。前期合伙人穩(wěn)固自己,后期帶團(tuán)隊(duì)自己當(dāng)老板。 租好房創(chuàng)未來(lái),房產(chǎn)租賃誠(chéng)聘“夢(mèng)想合伙人”
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:房補(bǔ)、節(jié)假日加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、法定節(jié)假日三薪、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)付家坡一路與傅家坡一路交叉口西80米武昌區(qū)文安街26附8號(hào)

職位發(fā)布者

高先生/店長(zhǎng)

立即溝通
公司Logo武漢悠海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司簡(jiǎn)介武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)4000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+,平均每月成交量1萬(wàn)+単。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶提供“真大快*樂(lè)”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷瑞一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租佳更簡(jiǎn)單單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴美系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無(wú)煩惱”,為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引l我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式,成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)宇化升級(jí):自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)宇字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長(zhǎng)500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎(jiǎng)金制度,4500業(yè)績(jī)以上100%提成,做多少業(yè)績(jī)等于多少收入3,無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制,底薪2500--2萬(wàn)不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間,新人培訓(xùn),ZTC,FTC,xTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個(gè)階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化,表彰會(huì),獎(jiǎng)杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒(méi)有海居人辦不到!企業(yè)文化海居企業(yè)文化:愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈。使命:讓租住更簡(jiǎn)單;讓創(chuàng)業(yè)更美好。價(jià)值觀:成就客戶,成就伙伴。發(fā)展厲程【海居十年】2011年,創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年,首家門店成立【坐標(biāo)城店】2013年,總部遷往光谷世界城廣場(chǎng)2014年,開(kāi)創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年,?開(kāi)創(chuàng)「業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年,升級(jí)【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年,全面確立戰(zhàn)略方向:租賃賽道2018年,成立技術(shù)研發(fā)部2019年,建立區(qū)域化管理模式2020年,疫情逆勢(shì)而上2021年,數(shù)字化升級(jí)2022年,十年磨劍,再次出發(fā)荻得榮譽(yù)海居租房十佳營(yíng)業(yè)部冠軍
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