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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟前的金融糾紛案件開(kāi)展線(xiàn)上調(diào)解工作。 2、與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，避免走訴訟流程。工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪＋高提成（階梯式提成需面議）＋獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn) 綜合薪資8K-12K。、 該崗位有完善的相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)以及訴前培訓(xùn)任職要求： 1、18-35歲，不限學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通談判； 3、無(wú)無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守， 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。接受小白 公司福利：零食下午茶，不定期聚餐，年終獎(jiǎng)，快速晉升，節(jié)假日禮品。公司工作氛圍輕松，同事好相處，團(tuán)隊(duì)和睦。 晉升通道：調(diào)解專(zhuān)員﹣調(diào)解督導(dǎo)﹣調(diào)解理事﹣調(diào)解主任