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崗位職責(zé)： 1.診療與全科服務(wù) 運(yùn)用中醫(yī)辨證結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)手段，為亞健康客戶提供系統(tǒng)性解決方案。 負(fù)責(zé)線上線下健康咨詢、診療方案制定，推動服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 2.業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新 參與健康管理方案設(shè)計、中醫(yī)科普內(nèi)容創(chuàng)作（如短視頻、講座），協(xié)助品牌推廣。 挖掘客戶需求，推動中醫(yī)治未病理念落地，優(yōu)化服務(wù)模式。 3.團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn) 指導(dǎo)健康管理師、營養(yǎng)師團(tuán)隊，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃； 任職要求 1.中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合/臨床專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。 2.3年以上全科或中醫(yī)臨床經(jīng)驗，熟悉常見病、慢病管理及急癥處理。 3.拒絕躺平心態(tài)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊快節(jié)奏。持續(xù)學(xué)習(xí)能力：關(guān)注領(lǐng)域前沿發(fā)展，定期參與學(xué)術(shù)培訓(xùn)。 4.認(rèn)知匹配，認(rèn)同“治未病”理念，具備服務(wù)中青年健康需求的使命感；溝通能力強(qiáng)，能通過通俗化表達(dá)建立用戶信任，推動中醫(yī)文化，健康理念的傳播。 加分項 1.有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備健康管理師/營養(yǎng)師資格； 我們提供 1.成長型薪酬：能力決定收入上限； 2.發(fā)展路徑：優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人、合伙人。 3.資源支持：定期邀請院內(nèi)名醫(yī)培訓(xùn)，提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會。 應(yīng)聘提示 非誠勿擾！混日子、抗拒學(xué)習(xí)新事物、缺乏團(tuán)隊協(xié)作意識者請勿投遞。