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2、深度研究小紅書平臺推薦機制與流量鏈路，策劃高曝光、高互動的優(yōu)質(zhì)筆記與話題引導(dǎo)路徑； 3、獨立搭建從0到1的小紅書內(nèi)容賬號體系，覆蓋不同目標(biāo)人群（如高凈值人群、家庭客戶、海外留學(xué)生需求人群）； 4、統(tǒng)籌多個小紅書賬號的矩陣運營，制定差異化內(nèi)容風(fēng)格與運營策略，實現(xiàn)內(nèi)容協(xié)同和整體聲量提升； 5、把控內(nèi)容合規(guī)性，規(guī)避移民行業(yè)常見的違規(guī)風(fēng)險，確保賬號長期安全運營； 6、聯(lián)動內(nèi)部團隊與外部博主資源，協(xié)同產(chǎn)出內(nèi)容素材，并持續(xù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容方向； 7、基于移民服務(wù)產(chǎn)品特性（EB類），規(guī)劃相應(yīng)的內(nèi)容節(jié)奏和節(jié)點營銷策略。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體或內(nèi)容平臺運營經(jīng)驗，有小紅書平臺成功運營案例； 2、熟悉小紅書平臺的內(nèi)容規(guī)則、推薦邏輯及運營體系，能夠獨立制定自然流量增長策略； 3、有0-1賬號冷啟動經(jīng)驗，并具備矩陣賬號管理能力； 4、對移民行業(yè)有一定了解或從業(yè)經(jīng)驗，熟悉其服務(wù)流程、目標(biāo)用戶需求及常見痛點； 5、熟悉高客單價服務(wù)產(chǎn)品的內(nèi)容營銷方式，擅長構(gòu)建用戶信任感與品牌專業(yè)形象； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)容判斷力和項目推進(jìn)能力； 7、邏輯清晰，執(zhí)行力強，具備良好的跨部門協(xié)作溝通能力。