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崗位職責： 1. 根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點，制定抖音或小紅書平臺的精準廣告投放策略，確保策略有效落地，推動投放計劃順利執(zhí)行； 2. 實時監(jiān)控抖音和小紅書投放數(shù)據(jù)，包括曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等；深度分析數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題和機會，為投放策略優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持； 3. 與內(nèi)容團隊緊密合作，根據(jù)投放數(shù)據(jù)和平臺特點，對廣告素材進行優(yōu)化；從用戶喜好和平臺算法出發(fā)，為素材創(chuàng)作提供創(chuàng)意方向和建議，提升素材的吸引力和轉(zhuǎn)化率； 4. 密切關(guān)注抖音和小紅書同行業(yè)競品的投放動態(tài)，分析其投放策略、素材特點和效果；及時掌握行業(yè)最新趨勢和平臺政策變化，為投放策略調(diào)整提供參考； 5. 與甲方客戶或其他部門保持良好溝通，協(xié)同推進投放工作；及時解決投放過程中出現(xiàn)的問題，確保投放工作的順利進行。 任職要求： 1. 1年以上抖音和小紅書廣告投放經(jīng)驗，有成功的投放案例；熟悉抖音和小紅書平臺的廣告投放規(guī)則和算法，掌握DOU+、巨量千川、聚光、信息流等投放工具； 2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析；對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的優(yōu)化方案；能夠指導(dǎo)投放素材創(chuàng)作，提升素材質(zhì)量； 3. 工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。