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工作內(nèi)容： 招聘公司的人事，負責招聘，面試和員工入職后的入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。 主要職責： - 負責公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等； - 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計劃和策略； - 負責公司員工入職后的相關(guān)手續(xù)，如購買保險、辦理入職手續(xù)等； - 處理員工關(guān)系，負責員工考勤、培訓(xùn)和員工檔案管理等； - 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事問題。 職位要求： - 不限工作經(jīng)驗，有一定的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； - 能夠熟練使用辦公軟件； - 具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。